为全面总结毕业生就业工作成效，提前部署2027届毕业生就业工作，6月22日我院召开2026届毕业生就业工作交流暨2027届毕业生就业工作启动会。学院党委书记杨艳，党委副书记杨雪，副院长张建刚出席会议，2026届、2027届全体毕业班班主任、辅导员参会。

会上，杨雪通报了2026届本科毕业生就业整体推进情况，梳理了当前学院毕业生就业率、困难群体帮扶等核心数据，客观总结本届就业工作亮点成效以及存在的问题。针对2027届毕业生就业工作，她提出要坚持早启动、全覆盖、分阶段、精准化的工作思路，进一步推进就业包班负责制、就业指导教师工作制，常态化开展访企拓岗，落实“一生一策”兜底帮扶。

全体班主任围绕班级就业摸排、求职心态疏导、考研考公分类指导、慢就业学生思想引导等实操举措交流经验，直面工作难点，分享行之有效的帮扶方法。参会人员围绕专业就业特色、学生个性化服务等内容开展互动研讨，凝聚就业服务工作新思路。

最后，杨艳作总结讲话。她指出，当前2026届毕业生就业形势依然严峻，2027届毕业生实习、就业工作即将开始，需全院“以‘稳’为前提，以‘准’为关键”推动就业工作提质增效。全体教职工要提高政治站位，将就业工作与“立德树人根本任务”相结合，站在学生成长成才高度，用心用情做好指导服务；要抢抓关键节点，领导班子成员带头联系各系，全员联动做好精准帮扶。此次会议既是2026届就业攻坚的复盘总结会，也是2027届就业工作的动员部署会，进一步明晰了下一阶段工作目标，压实了工作责任，交流了实操经验。

                                        （文：蔡娟/编辑：刘禹珉/一审：杨蓉/二审：杨雪/三审：杨艳）

会议现场